Oferta rodziny- opiekun/opiekunka rodziny w powiecie Kościerskim

ZHP Chorągiew Gdańska ogłasza nabór na stanowisko: Opiekun/ka rodziny – wsparcie w rodzinie biologicznej w ramach projektu Uwierz w siebie – kompleksowe usługi społeczne wsparcia rodziny na obszarze powiatu kościerskiego współfinasowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. Oś Priorytetowa 6 Integracja, Działanie 6.2 Usługi społeczne, Poddziałanie 6.2.2. Rozwój Usług Społecznych

Przewidujemy zatrudnienie 2 osób w wymiarze ½ etatu.

Miejsce pracy: powiat kościerski

Zakres obowiązków:

  1. Rekrutacja rodzin do projektu wymagających wsparcia usługami społecznymi – uczestników i uczestniczek projektu – rodzin
  2. Współpraca z pracownikami socjalnymi z ośrodków pomocy społecznej w powiecie kwidzyńskim.
  3. Prowadzenie prac związanych z procesem diagnoz rodziny i dziecka.
  4. Wsparcie specjalistów w procesie opracowywanie diagnozy rodziny i dziecka.
  5. Udział w wypracowaniu Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR)rodziny i dziecka.
  6. Monitoring realizacji IPR.
  7. Współpraca ze specjalistami m.in. psycholog, pedagog, diabetyk itp.
  8. Prowadzenie działań wspierających rodziny biologiczne, m.in. kontakt z rodzicami, specjalistami itp.
  9. Współpraca z opiekunem rodziny Partnera projektu.
  10. Organizacja grup wsparcia dla rodzin uczestniczących w projekcie.
  11. Współorganizacja warsztatów podnoszących kompetencje opiekuńczo-wychowawcze rodziców, dobór tematów, osób prowadzących na podstawie IPR uczestników
  12. Organizacja warsztatów socjoterapeutycznych.
  13. Wsparcie w realizacji działań związanych z profilaktyką czasu wolnego m.in. przy organizacji spotkań okolicznościowych i wydarzeń.
  14. Współpraca z opiekunami i specjalistami prowadzącymi dzienną placówkę.
  15. Prowadzenie dokumentacji projektowej
  16. Bieżący kontakt ze specjalistami zgodnie z zapotrzebowaniem UU.
  17. Wsparcie UU w realizacji pozostałych działań projektowych.

 

Wymagania:

  1. Posiada:
  • wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
  • wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku i udokumentuje co najmniej 3 -letni staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
  • wykształcenie średnie, a także udokumentuje co najmniej 5-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  1. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
  2. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  3. Nie figuruje w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym
  4. Oświadczenie kandydata o niekaralności

Dodatkowo mile widziane:

  1. Wysokie umiejętności organizacyjne.
  2. Umiejętność pracy w zespole.
  3. Minimum 1 rok doświadczenia pracy metodą projektową
  4. Elastyczność

 

Zainteresowane osoby prosimy przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym oraz oświadczeniem o niekaralności do dnia 24 kwietnia 2018 r. do godz. 16.00 na adres mailowy: hanna.matyjaszczyk@zhp.net.pl lub w wersji papierowej (pocztą lub osobiście): Komenda Chorągwi Gdańskiej, ul. Za murami 2-10, 80-823 Gdańsk.

 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Przewidywany termin zatrudnienia kwiecień 2018 r.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.