ZHP Chorągiew Gdańska ogłasza nabór na stanowisko: Opiekun/ka rodziny – wsparcie w rodzinie biologicznej w ramach projektu Rodzina to podstawa – rozwój usług społecznych w powiecie kwidzyńskim współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. Oś Priorytetowa 6 Integracja, Działanie 6.2 Usługi społeczne, Poddziałanie 6.2.2. Rozwój Usług Społecznych
Przewidujemy zatrudnienie osoby w wymiarze ½ etatu.
Miejsce pracy: powiat kwidzyński
Zakres obowiązków:
- Rekrutacja rodzin do projektu wymagających wsparcia usługami społecznymi – uczestników i uczestniczek projektu – rodzin
- Współpraca z pracownikami socjalnymi z ośrodków pomocy społecznej w powiecie kwidzyńskim.
- Prowadzenie prac związanych z procesem diagnoz rodziny i dziecka.
- Wsparcie specjalistów w procesie opracowywanie diagnozy rodziny i dziecka.
- Udział w wypracowaniu Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR) rodziny i dziecka.
- Monitoring realizacji IPR.
- Współpraca ze specjalistami m.in. psycholog, pedagog, diabetyk itp.
- Prowadzenie działań wspierających rodziny biologiczne, m.in. kontakt z rodzicami, specjalistami itp.
- Współpraca z opiekunem rodziny Partnera projektu.
- Organizacja grup wsparcia dla rodzin uczestniczących w projekcie.
- Współorganizacja warsztatów podnoszących kompetencje opiekuńczo-wychowawcze rodziców, dobór tematów, osób prowadzących na podstawie IPR uczestników
- Organizacja warsztatów socjoterapeutycznych.
- Wsparcie w realizacji działań związanych z profilaktyką czasu wolnego m.in. przy organizacji spotkań okolicznościowych i wydarzeń.
- Współpraca z opiekunami i specjalistami prowadzącymi dzienną placówkę.
- Prowadzenie dokumentacji projektowej
- Bieżący kontakt ze specjalistami zgodnie z zapotrzebowaniem UU.
- Wsparcie UU w realizacji pozostałych działań projektowych.
Wymagania:
- Posiada:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku i udokumentuje co najmniej 3 -letni staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
- wykształcenie średnie, a także udokumentuje co najmniej 5-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
- Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
- Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
- Nie figuruje w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym
- Oświadczenie kandydata o niekaralności
Dodatkowo mile widziane:
- Wysokie umiejętności organizacyjne.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Minimum 1 rok doświadczenia pracy metodą projektową
- Elastyczność
Zainteresowane osoby prosimy przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym oraz oświadczeniem o niekaralności do dnia 10 września 2018 r. do godz.9.00 na adres mailowy: karolina.weiner@zhp.net.pl lub w wersji papierowej (pocztą lub osobiście): Komenda Chorągwi Gdańskiej, ul. Za murami 2-10, 80-823 Gdańsk.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Przewidywany termin zatrudnienia wrzesień 2018 r.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).